martes, 11 de febrero de 2014



SECCIÓN SINDICAL DE CCOO VINSA BARCELONA


A llegado lo inevitable.. EL DESCUELGUE de las Empresas del Convenio de Seguridad Privada. A muchos trabajadores/as les ha cogido por sorpresa lo que parecía un imposible, pero a otros trabajadores/as por desgracia ya hace bastante tiempo que lo veíamos venir. La reforma laboral aprobada primero por el PSOE y después ampliada por el PP ha dejado a los obreros de este país prácticamente en esclavos de los patronos. La reforma de la NEGOCIACIÓN COLECTIVA demuestra verazmente la intencionalidad mezquina de la clase política que han legislado en nuestro país y que han empobrecido a los trabajadores/as en beneficio de los poderosos, creando por ello, desigualdades en una misma profesión y misma categoría cargándose lo racional que se contemplaba en la CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA  de IGUAL TRABAJO IGUAL SALARIO. Los Convenios Colectivos Provinciales, Autonómicos, o Estatales marcaban la barrera ante las Empresas para la no discriminación y el abuso de las patronales contra los asalariados. En el sector servicios se acentúa a un mas si cabe esta discriminación, puesto que las empresas para mantener su cartera de clientes bajará sus ofertas presupuestarias a costa de abaratar sus costes salariales. Ante esta nueva situación, nace la competencia entre las mismas Empresas, donde para ser competitivos crearán sus propios Convenios y contra mas precario sea un Convenio mas competitiva será la Empresa creándose un circulo vicioso sin fin. La situación de los trabajadores/as queda extremadamente empobrecida si no se comprende que el único camino que nos queda es el de la LUCHA OBRERA y entender que mas que nunca, tenemos que ser solidarios unos para con los otros ir cogidos de la mano en una misma dirección y con un mismo proyecto DEFENDER NUESTROS DERECHOS.  


lunes, 2 de diciembre de 2013

Compañeros/as aquí os dejo esta noticia sobre los cambios que se pueden producir en la Ley de Seguridad Privada.  






martes, 26 de noviembre de 2013

Os dejo esta sentencia interesante para la reclamación de la diferencia entre la hora ordinaria y la hora extra


Compañeros/as aqui os dejo los servicios minimos que interpreta la Dirección General de la Policia para con nuestro sector. Como podreís comprobar estos servicios mínimos no se ajustan a las sentencias de distintos Juzgados que interpretan un abuso al Derecho de Huelga de los Trabajadores.